„Dürens Macher – Anpacken statt Reden!“ 

Persönliche Informationen:
Name: P. Bala
Geburtsdatum: 01.09.1980

Meine Motivation:
Düren ist meine Heimatstadt. Ich möchte, dass sie ein Ort bleibt, an dem sich alle Menschen sicher, wohl und wertgeschätzt fühlen. Ein Ort, an dem Familien gute Zukunftsperspektiven haben, Unternehmen erfolgreich wirtschaften und junge Menschen beste Bildungs- und Karrieremöglichkeiten finden.

Die letzten Jahre haben gezeigt, wie wichtig eine verantwortungsvolle Stadtpolitik ist, die den Bürgern zuhört, nachhaltige Entscheidungen trifft und Düren als lebendige Stadt weiterentwickelt. Ich stehe für eine ideologiefreie, sachorientierte und bürgernahe Politik, die sich den Herausforderungen des Strukturwandels stellt und gleichzeitig die Tradition und Identität unserer Stadt bewahrt.

Mit Ihrer Unterstützung will ich die Weichen für eine moderne, nachhaltige und bürgernahe Stadtpolitik stellen. Düren braucht eine starke Führung mit Weitblick, Pragmatismus und sozialer Verantwortung – und genau das bringe ich mit!

Bildungs- und Berufsweg:

Mein beruflicher Werdegang begann mit einer fundierten technischen Ausbildung zum CNC-Zerspanungstechniker bei BP in Köln/Dormagen. Dort erlangte ich wertvolle Kenntnisse in präziser Fertigungstechnik und Prozessoptimierung, die mir ein ausgeprägtes Verständnis für industrielle Abläufe und wirtschaftliche Effizienz vermittelten. Um mein Wissen im kaufmännischen Bereich weiter auszubauen, absolvierte ich später eine Fortbildung zum Kaufmann mit Spezialisierung auf Wirtschaftsanalyse. Dabei erwarb ich umfassende Kenntnisse in Unternehmenssteuerung, Datenanalyse und strategischer Entscheidungsfindung.

Im Laufe meiner Karriere konnte ich vielseitige Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen sammeln. So übernahm ich bei der Deutschen Post AG in Düren die Verantwortung als Zustellteamleiter, wo ich mich um die Optimierung von Logistikprozessen und die Führung eines engagierten Teams kümmerte. Später folgten Positionen als Innendienstverkaufsleiter bei Yesss Elektro GmbH und als Marktleiter bei Denn's Bio Markt, wo ich nicht nur meine Führungsqualitäten weiterentwickelte, sondern auch nachhaltige Geschäftspraktiken implementierte und den Ausbau lokaler Wirtschaftskreisläufe förderte.

Meine letzte berufliche Station führte mich als stellvertretenden Filialleiter zu Lidl Schweiz, wo ich in einem international tätigen Handelsunternehmen die Leitung eines Teams übernahm und strategische Maßnahmen zur Umsatzsteigerung und Effizienzoptimierung umsetzte.

Diese vielseitigen Erfahrungen aus den Bereichen Handel, Logistik und Unternehmensführung haben mich auf meine zukünftige Aufgabe als Bürgermeister bestens vorbereitet. Ich weiß, wie man Teams führt, wirtschaftlich denkt und nachhaltige Entscheidungen trifft – all das sind entscheidende Qualifikationen für eine moderne Stadtverwaltung.

Politische Vision & Ziele:

• Bürgernahe Politik: Ich stehe für Transparenz, Dialog und echte Teilhabe aller Bürgerinnen und Bürger. Stadtentwicklung darf nicht hinter verschlossenen Türen stattfinden, sondern muss im offenen Austausch mit den Menschen geschehen.

• Sicherheit & Lebensqualität: Gemeinsam machen wir Düren wieder zu einer Stadt, in der sich jeder sicher und wohlfühlt. Ich setze mich für mehr Polizeipräsenz, gut beleuchtete öffentliche Plätze und Präventionsmaßnahmen ein.

• Wirtschaft & Arbeit: Ich setze mich für eine starke lokale Wirtschaft, attraktive Arbeitsplätze und die Förderung von Start-ups und innovativen Unternehmen ein. Düren soll ein Anziehungspunkt für Unternehmen bleiben.

• Bildung & Zukunft: Investitionen in Schulen, Ausbildungsmöglichkeiten und digitale Infrastruktur sind der Schlüssel zu einer starken Stadt. Jedes Kind in Düren soll die beste Bildung erhalten – unabhängig vom Elternhaus.

• Nachhaltigkeit & Umwelt: Düren soll Vorreiter für nachhaltige Stadtentwicklung werden. Ich werde mich für bessere Radwege, umweltfreundliche Mobilitätskonzepte und die Begrünung der Stadt einsetzen.

• Verkehr & Infrastruktur: Wir brauchen moderne und intelligente Verkehrslösungen, die Staus reduzieren, den öffentlichen Nahverkehr stärken und die Stadt für alle zugänglich machen.

Persönliche Stärken & Soft Skills:

• Hohe soziale Kompetenz und empathischer Führungsstil

• Teamgeist, Motivation und Konfliktlösungsfähigkeit

• Strukturiertes, analytisches Denken für nachhaltige Lösungen

• Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein

• Kreativität und Innovationskraft für neue Ideen und Konzepte

• Zielstrebigkeit und pragmatische Lösungsorientierung

• Ehrlichkeit und Transparenz in der Kommunikation

Sonstiges:

• Hohe Belastbarkeit, Zielstrebigkeit und Verantwortungsbewusstsein

• Enge Vernetzung mit lokalen Unternehmern und gesellschaftlichen Akteuren

„Düren braucht eine starke, verantwortungsbewusste und zukunftsorientierte Führung! Lassen Sie uns gemeinsam eine Stadt gestalten, die Chancen für alle bietet, wirtschaftlich erfolgreich ist und lebenswert bleibt!“